快科技4月24日消息，美国微软公司近日推出自愿离职买断计划，全美约7%的员工符合申请条件。据微软当日向员工发布的公告，符合资格的员工需满足“工龄与年龄之和达到70及以上”的标准。部分高级岗位及参与销售激励计划的员工不适用该计划。数据显示，截至2025年6月，微软在美国拥有12.5万名员工
据微软当日向员工发布的公告，符合资格的员工需满足“工龄与年龄之和达到70及以上”的标准。部分高级岗位及参与销售激励计划的员工不适用该计划。数据显示，截至2025年6月，微软在美国拥有12.5万名员工。按7%的比例计算，约有8750人可以申请这一买断计划
自2023年初以来，微软持续推进裁员，规模不断扩大。此次推出自愿离职买断计划，是该公司成立以来的首次。与此同时，微软还表示将调整员工股票奖励的发放规则。近年来，美国科技巨头在大举投入资金建设人工智能基础设施的同时，也在积极寻求削减成本的各种途径。【本文结束】如需转载请务必注明出处：快科技责任编辑：鹿角
快科技4月24日消息，美国微软公司近日推出自愿离职买断计划，全美约7%的员工符合申请条件。据微软当日向员工发布的公告，符合资格的员工需满足“工龄与年龄之和达到70及以上”的标准。部分高级岗位及参与销售激励计划的员工不适用该计划。数据显示，截至2025年6月，微软在美国拥有12.5万名员工
按7%的比例计算，约有8750人可以申请这一买断计划。自2023年初以来，微软持续推进裁员，规模不断扩大。此次推出自愿离职买断计划，是该公司成立以来的首次。与此同时，微软还表示将调整员工股票奖励的发放规则。近年来，美国科技巨头在大举投入资金建设人工智能基础设施的同时，也在积极寻求削减成本的各种途径
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